Coaching-Kompetenz für Führungskräfte

Modul 1: Coachende Haltung für Führungskräfte

Einleitender Satz folgt…

• Die eigene Rolle als Coach reflektieren und gestalten
• Werte, Menschenbild und Grundhaltung im Führungscoaching
• Unterschiede zwischen Führung, Beratung und Coaching klären

Modul 2: Psychologische Grundlagen der Mitarbeiterentwicklung

Einleitender Satz folgt…

• Motivationale- und volitionale Ressourcen erschließen und nutzen
• Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden fördern
• Mitarbeitende in ihrer Eigenverantwortung stärken/ Hemmnisse vor Verantwortungsübernahme identifizieren und abbauen

Modul 3: Professionelle Coaching-Gespräche führen

Einleitender Satz folgt…

• Zielorientierte und ressourcenaktivierende Gesprächsführung
• Systemische Fragetechniken zur Reflexion und Entwicklung
• Konstruktives Feedback geben und Entwicklungsgespräche leiten

Modul 4: Umgang mit Herausforderungen und Konflikten

Einleitender Satz folgt…

• Mitarbeitende durch schwierige Situationen coachen
• Umgang mit Widerstand, Blockaden und inneren Antreibern
• Konfliktgespräche sicher und konstruktiv führen

Modul 5: Coaching-Methoden zur Potenzial- und Ressourcenförderung

Einleitender Satz folgt…

• Talente und Stärken der Mitarbeitenden erkennen und fördern
• Zukunftsbilder entwickeln und Handlungsspielräume erweitern
• Empowerment und Selbststeuerung im Team unterstützen

Modul 6: Karriere-Coaching – Mitarbeitende bei der beruflichen Entwicklung begleiten

Einleitender Satz folgt…

• Grundlagen und Ziele von Karriere-Coaching in der Führung
• Potenziale und berufliche Perspektiven der Mitarbeitenden erkennen und fördern
• Reflexion von Karrierewegen, Rollenbildern und Entwicklungszielen
• Methoden zur Unterstützung bei beruflichen Entscheidungen und Übergängen
• Förderung von Selbstverantwortung und Selbststeuerung im Karriereprozess

Modul 7: Transfer und Integration ins eigene Führungsverhalten

Einleitender Satz folgt…

• Entwicklung eines individuellen Coaching-Leitfadens
• Reflexion der eigenen Wirkung als Coach in der Führung
• Nachhaltige Integration von Coaching-Elementen in den Alltag

 

Einzelpreis à Modul:

Programmpreis:

Infos über das Modul unter:Info@iapam.de