Modul 2: Psychologische Grundlagen wirksamer Mitarbeiterführung

Gute Führung beruht auf fundiertem psychologischem Verständnis. Wer die Dynamiken von Motivation, Verhalten und Entwicklung kennt, führt Menschen gezielt und wirkungsvoll.

Inhalte:

• Aktuelle Erkenntnisse der Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Trends – New Work Leadership- und ihre Bedeutung für den Führungspraxis
• Motivations- und Volitionspsychologie praxisnah anwenden
• Potenziale und Ressourcen von Mitarbeitenden gezielt aktivieren